合肥金融服务
关注员工身心健康，组织了全员年度健康体检及心理疏导讲座。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能合肥各行业领导者实现数字化转型，成效显著
引入了线上HR一体化系统，实现了考勤、审批、算薪的数字化。
应对限电政策，调整班次安排，确保核心产线连续运行。
严格控制差旅及招待费用，推行“过紧日子”的节约型行政风尚。
针对中高层管理人员开展了“领导力/管理赋能”专项封闭培训。
启动会员积分体系，注册会员总数突破万。
建立技术评审委员会，提升立项决策科学性。